|
Mise à jour au
01/03/2008
( la plupart des taux sont au 1er Mars 2008 sauf précision dans le texte). Le montant est exprimé en €.
(*) les valeurs avec astérisque, sont mises à jour selon les “ tables de Montpellier ”, centre chargé de recalculer les taux et montants lors des changements des valeurs du point d’indice. Les valeurs sont calculées au
01 Mars 2008, prenant donc en compte l'augmentation du point d'indice à cette date.
Indemnité de sujétion spéciale des directeurs d'école :
L'arrêté du 10 mai 2007 modifie le taux de cette indemnité, à compter du 1er janvier 2007 :
Montant identique pour toutes les directions : 1295,62 €
Majorée de 20% quand l’école est située en ZEP : 1554,74 €
Indemnité d'intérim de direction :
150 % de l'indemnité de sujétion spéciale : 1943,43 €
Majorée de 20% quand l'école est située en ZEP : 2332,12 €
A) traitement et cotisations
B) indemnités
C) indemnités dans l'AIS
A : TRAITEMENT ET COTISATIONS
Grilles indiciaires :
|
Instituteurs |
P.E. |
Hors classe |
| Échelon |
Indice |
Échelon |
Indice |
Échelon |
Indice |
| 1 |
341 |
1 |
349 |
1 |
495 |
| 2 |
357 |
2 |
376 |
2 |
560 |
| 3 |
366 |
3 |
395 |
3 |
601 |
| 4 |
373 |
4 |
416 |
4 |
642 |
| 5 |
383 |
5 |
439 |
5 |
695 |
| 6 |
390 |
6 |
467 |
6 |
741 |
| 7 |
399 |
7 |
495 |
7 |
783 |
| 8 |
420 |
8 |
531 |
|
|
| 9 |
441 |
9 |
567 |
|
|
| 10 |
469 |
10 |
612 |
|
|
| 11 |
515 |
11 |
658 |
|
|
|
Échelon |
Indice |
Échelon |
Indice |
Échelon |
Indice |
|
1 |
- |
1 |
481 |
1 |
664 |
| 2 |
- |
2 |
481 |
2 |
664 |
| 3 |
- |
3 |
510 |
3 |
695 |
| 4 |
- |
4 |
539 |
4 |
741 |
| 5 |
- |
5 |
612 |
5 |
783 |
| 6 |
414 |
6 |
657 |
6 |
- |
| 7 |
434 |
7 |
- |
7 |
- |
| 8 |
458 |
8 |
- |
8 |
- |
| 9 |
482 |
9 |
- |
9 |
- |
| 10 |
511 |
10 |
- |
10 |
- |
| 11 |
540 |
11 |
- |
11 |
- |
Indice fonction publique (valeur du point)
: Au 1er mars 2008 Valeur mensuelle du point
d’indice :
4,55695 € par mois.
Grille
des salaires :
|
Indices
|
Traitement
|
Traitement
|
|
Net
|
Supplément
|
Familial
|
Net
|
|
Majorés
|
Brut mensuel
|
Zone
1
|
Zone
2
|
Zone
3
|
2 enfants
|
3 enfants
|
Par enf. Sup
|
|
288
|
1 312,40 €
|
1 143,09 €
|
1 119,40 €
|
1 107,55 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
291
|
1 326,07 €
|
1 142,04 €
|
1 118,60 €
|
1 106,87 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
318
|
1 449,11 €
|
1 247,10 €
|
1 222,08 €
|
1 209,58 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
341
|
1 553,91 €
|
1 337,26 €
|
1 310,45 €
|
1 297,05 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
349
|
1 590,37 €
|
1 368,66 €
|
1 341,20 €
|
1 327,48 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
357
|
1 626,83 €
|
1 400,03 €
|
1 371,95 €
|
1 357,91 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
366
|
1 667,84 €
|
1 435,31 €
|
1 406,54 €
|
1 392,16 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
373
|
1 699,74 €
|
1 462,79 €
|
1 433,45 €
|
1 418,78 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
376
|
1 713,41 €
|
1 474,54 €
|
1 444,97 €
|
1 430,18 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
383
|
1 745,31 €
|
1 501,99 €
|
1 471,88 €
|
1 456,80 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
390
|
1 777,21 €
|
1 529,44 €
|
1 498,78 €
|
1 483,44 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
395
|
1 799,99 €
|
1 549,04 €
|
1 517,99 €
|
1 502,46 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
399
|
1 818,22 €
|
1 564,73 €
|
1 533,36 €
|
1 517,67 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
416
|
1 895,69 €
|
1 631,41 €
|
1 598,69 €
|
1 582,33 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
420
|
1 913,91 €
|
1 647,06 €
|
1 614,05 €
|
1 597,53 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
434
|
1 977,71 €
|
1 701,99 €
|
1 667,85 €
|
1 650,78 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
439
|
2 000,50 €
|
1 721,60 €
|
1 687,08 €
|
1 669,81 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
441
|
2 009,61 €
|
1 729,44 €
|
1 694,76 €
|
1 677,42 €
|
62,17
€
|
154,39 €
|
109,87
€
|
|
457
|
2 082,52 €
|
1 792,18 €
|
1 756,24 €
|
1 738,26 €
|
63,11
€
|
156,91 €
|
111,76
€
|
|
458
|
2 087,08 €
|
1 796,11 €
|
1 760,08 €
|
1 742,08 €
|
63,23
€
|
157,22 €
|
112,00
€
|
|
467
|
2 128,09 €
|
1 831,40 €
|
1 794,68 €
|
1 776,30 €
|
64,29
€
|
160,05 €
|
114,12
€
|
|
469
|
2 137,20 €
|
1 839,24 €
|
1 802,36 €
|
1 783,91 €
|
64,53
€
|
160,68 €
|
114,59
€
|
|
481
|
2 191,89 €
|
1 886,31 €
|
1 848,48 €
|
1 829,56 €
|
65,94
€
|
164,46 €
|
117,42
€
|
|
482
|
2 196,44 €
|
1 890,22 €
|
1 852,32 €
|
1 833,35 €
|
66,06
€
|
164,77 €
|
117,66
€
|
|
495
|
2 255,69 €
|
1 941,22 €
|
1 902,28 €
|
1 882,81 €
|
67,60
€
|
168,86 €
|
120,73
€
|
|
510
|
2 324,04 €
|
2 000,05 €
|
1 959,93 €
|
1 939,86 €
|
69,37
€
|
173,58 €
|
124,27
€
|
|
511
|
2 328,60 €
|
2 003,94 €
|
1 963,77 €
|
1 943,68 €
|
69,48
€
|
173,89 €
|
124,50
€
|
|
515
|
2 346,82 €
|
2 019,63 €
|
1 979,13 €
|
1 958,88 €
|
69,96
€
|
175,15 €
|
125,44
€
|
|
531
|
2 419,74 €
|
2 082,40 €
|
2 040,63 €
|
2 019,75 €
|
71,85
€
|
180,18 €
|
129,22
€
|
|
539
|
2 456,19 €
|
2 113,75 €
|
2 071,36 €
|
2 050,16 €
|
72,79
€
|
182,70 €
|
131,11
€
|
|
540
|
2 460,75 €
|
2 117,68 €
|
2 075,21 €
|
2 053,98 €
|
72,91
€
|
183,02 €
|
131,34
€
|
|
560
|
2 551,89 €
|
2 196,11 €
|
2 152,06 €
|
2 130,05 €
|
75,26
€
|
189,31 €
|
136,06
€
|
|
567
|
2 583,79 €
|
2 223,57 €
|
2 178,97 €
|
2 156,67 €
|
76,09
€
|
191,51 €
|
137,71
€
|
|
601
|
2 738,72 €
|
2 356,90 €
|
2 309,64 €
|
2 286,00 €
|
80,10
€
|
202,20 €
|
145,74
€
|
|
612
|
2 788,85 €
|
2 400,02 €
|
2 351,89 €
|
2 327,84 €
|
81,40
€
|
205,66 €
|
148,33
€
|
|
642
|
2 925,56 €
|
2 517,68 €
|
2 467,19 €
|
2 441,96 €
|
84,94
€
|
215,10 €
|
155,41
€
|
|
658
|
2 998,47 €
|
2 580,44 €
|
2 528,69 €
|
2 502,80 €
|
86,82
€
|
220,13 €
|
159,18
€
|
|
664
|
3 025,81 €
|
2 603,96 €
|
2 551,72 €
|
2 525,62 €
|
87,53
€
|
222,02 €
|
160,59
€
|
|
695
|
3 167,08 €
|
2 725,52 €
|
2 670,87 €
|
2 643,54 €
|
91,19
€
|
231,77 €
|
167,91
€
|
|
741
|
3 376,69 €
|
2 905,92 €
|
2 847,63 €
|
2 818,50 €
|
93,78
€
|
238,70 €
|
173,10
€
|
|
783
|
3 568,09 €
|
3 070,63 €
|
3 009,06 €
|
2 978,25 €
|
93,78
€
|
238,70 €
|
173,10
€
|
* Sont retirés du brut :
Retraite 7,85% du traitement brut Retraite additionnelle 5% de
l’indemnité de résidence
et supplément familial CRDS 0,5% (sur 97% de tous les revenus) CSG 7,5%
(sur 97% de tous les revenus)
Contribution solidarité 1% de (traitement brut + indemnité de résidence
+ supplément familial moins pension moins RAFP)
Attention, le tableau ci-dessus peut différer de votre feuille de paie
qui, pour les retenues CSG et CRDS, prend en compte les indemnités complémentaires.
Indemnité de résidence :
ne peut être inférieure à l’indice majoré 297.
Zone 1 : 3% du traitement brut mensuel
Zone 2 : 1% du traitement brut mensuel
Zone 3 : 0% du traitement brut mensuel
Bonification indiciaire :
Instituteurs spécialisés (CAFIPEMF, CAPSAIS, DEPS) : 15 pts
Instituteur CPD-EPS, Instituteur MFAIEN : 41 pts
Directeur 1° groupe (classe unique) : 3 pts Directeur 2° groupe (2 à 4 classes) : 16 pts
Directeur 3° groupe (5 à 9 classes) : 30 pts Directeur 4° groupe (10 cl. et plus : 40 pts
Directeur adjoint SEGPA : 50 pts Directeur EREA :120 pts
Directeur UPR : 1ère catégorie : 80 pts, 2ème catégorie : 100 pts, 3ème catégorie : 130
pts, 4ème catégorie : 150 pts
Nouvelle bonification indiciaire (si affectation sur poste y ouvrant droit) :
Le cumul des NBI est plafonné à 50 points
PE spécialisés en exercice : 27 pts
• instituteurs spécialisés nouveau régime en exercice : 27 pts
• instituteurs spécialisés ancien régime en exercice : 12 pts
• directeurs d'école, école spécialisée, d'application, : 8 pts
cumulables avec bonification indiciaire (C. 97.154)
• établissement sensible : 30 pts
• coordonnateurs ZEP ou REP : 30 pts (1)
• enseignants en classe relais : 30 pts (1)
• coordonnateurs de classes relais : 40 pts (1)
• enseignants exerçant en CLIN : 30 pts (1)
(1) NBI cumulable avec l'indemnité ZEP (sous certaines conditions d'exercice et proratisation ISS ZEP possible).
CSG : 7,5 % de 97 % du salaire total dont 2,4 points non déductibles du montant imposable (*)
RDS (CRDS) : 0,5 % de 97 % du salaire total (*)
Retenue pour pension civile : 7,85 % à compter du 01/02/1991
Contribution solidarité : 1% du salaire net (traitement brut + indemnité de résidence + supplément familial - pension civile)
M.G.E.N. (facultatif) : Voir circulaire MGEN Admi0366
Supplément familial de traitement (SFT) :
(*) indice plancher : 448; indice plafond : 716
– 1 enfant : 2,29 € ,
– 2 enfants : 10,67 € plus 3 % du brut,
– 3 enfants : 15,24 € plus 8 % du brut
– par enfant en plus : ajouter 4,57 € et 6 % du brut.
Bonification indemnitaire : ( décret 2006-778 du 30 juin 2006 ) : pour les années 2006, 2007 et 2008 : 400 € brut instit
et 700 € brut PE , pour les fonctionnaires qui comptent au moins cinq années d'ancienneté au 11ème échelon.
B : INDEMNITES
Haut
Activités péri-éducatives D 90-807 du 11/09/90 (l’heure) :
23,15 € (*379)
Études dirigées D 96-80 du 30/01/96 :
15,94
€ (*510) ne pas confondre avec les heures d’études surveillées pour les collectivités territoriales
Heures d’enseignement, coordination et synthèse en SEGPA, Heures sup en établissement spécialisé, soutien à élève non francophone D 66-787 du 14/10/66
(*210) :
| |
Heures d’enseignement |
| Instituteur |
21,27 € |
| PE |
23,90 € |
| PE hors classe |
26,29 € |
Indemnité de soutien scolaire (l’heure) D 88-1267 du 30/12/88 : (*210)
Instituteur : 23,82 €
PE : 26,77 €
PE hors classe : 29,45 €
Heure supplémentaire en établissement pénitentiaire (*210)
Instituteur : 21,27 €
PE : 23,90 €
PE hors classe : 26,29 €
Heures au titre des collectivités territoriales - D 66-787 du 14/10/66 et D 2001-370 du 25/04/01 : (*pseudo-code 0000-660787)
|
Taux maxima |
Surveillance cantine etc. |
Etudes surveillées
(90% de l'heure d'enseignement) |
Heures d’enseignement |
| Instituteur |
10,21 € |
19,14 € |
21,27 € |
| PE |
11,47 € |
21,51 € |
23,90 € |
| PE hors classe |
12,62 € |
23,66 € |
26,29 € |
Indemnité d’accueil de stagiaires
(*212) : Maître d’accueil temporaire : 22,69 € par semaine par stagiaire.
Indemnité de charge administrative (direction) (*112) : au 01/01/03 (A du 16/05/2003)
Montant identique pour toutes les directions maternelles, élémentaires, spécialisées :
1295,62
€ (majorée de 20% quand l’école est située en
ZEP.) 1554,74 €.
Indemnité d'intérim de direction : 150 % de l’indemnité
de charge administrative : 1943,43 € ( 2332,12 € si école en ZEP
)
Indemnité de responsabilité de direction EREA ERPD, UPR (D 2002-47 du 09/01/02, A du 09/01/2002) :
1106,04 € (*110)
Indemnité de sujétion spéciale directeurs EREA, ERPD, responsable UPR, directeur adjoint SEGPA : ( D 2002-47 du 09/01/02, A du 09/01/2002) :
2835,24
€ annuel (*433).
Indemnité d’enseignement en milieu pénitentiaire D 89-826 du 09/11/89 (*603)
: 2105,63
€ / an.
Indemnité d’enseignement en centre éducatif fermé ( loi 2002-1138 du 09/09/2002 et décret 71-685 du 18 août 1971 )
Indemnité de fonction particulière PE spécialisé, maître formateur (sauf CPAIEN), CPD EPS, SEGPA, Psy, réseau, commissions
D 91-236 du 28/02/91 : 810,24 € (*408) (non cumulable avec une NBI).
Indemnité de difficulté administrative en Alsace-Moselle :
2,29 €/mois
Indemnité SEGPA, ERPD, EREA, CNED, UPI, classes relais D.89-826 du 09/11/89 (par an) :
1533,96 € (*147)
Indemnité de sujétion spéciale aux conseillers en formation continue - D 90-165 du 20/02/90 :
7385,76 € / an (*323)
Indemnité de Suivi et d’Orientation (ISO) D 93-55 du 15/01/93 : (* 364-1228)
part fixe :1180,08 € -
part modulable : 6è, 5è, 4è = 1211,40 € 3è = 1386,60 €
Indemnités de stage ( décret 2006-781 du 03/07/06 et arrêté du 03/07/2006 )
: taux de base 9,40 €
ATTENTION : nouveau décret et nouvel arrêté.
Indemnité ZEP D 90-806 du 11/09/90 (par an) : 1137,24 € (*403)
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Indemnité de fonction versée aux maîtres formateurs (sous conditions) - D 2001-811 du 07/09/2001 - A du 07/09/01
: 612,12 €/an (*650)
Heures complémentaires (HTD) versées à certains maîtres formateurs - A du 12/12/2002
: 40,06 € /h (*226)
Indemnité de première affectation - D 90-805 du 11/09/90 : 2173,47 € (*404) Aucun département n’y ouvrait droit au titre de l’année 2005.
Prime spéciale d'installation décret 89-259 du 24 avril 1989 (*127) Ile de France et agglomération de Lille :
zone 1 : 2022,97 € zone 2 : 1983,69 € zone 3 : 1964,05
€.
Indemnité de changement de résidence : remboursement forfaitaire
en métropole décret 90-437 du 28/05/90, de métropole à DOM et de DOM à DOM décret 89-271 du 12/04/89
Indemnité kilométrique au 01/04//06 - A du 20 septembre 2001(application art 31 du décret 90-437 du 28 mai 1990).
|
Catégorie
puissance fiscale du véhicule |
jusqu'à 2000 km |
de 2001 à 10000 km |
au-delà de 10000 km |
|
5
cv et moins |
0,23 € |
0,28 € |
0,16 € |
|
6 et 7 cv |
0,29 € |
0,35 € |
0,21 € |
|
8 cv et plus |
0,32 € |
0,39 € |
0,22 € |
Indemnité de remplacement (ISSR) D 89-825 du 09/11/89 : (*702)
|
moins de 10 km
14,96 € |
40 à 49 km
33,45 € |
|
10 à 19 km
19,46 € |
50 à 59 km
38,78 € |
|
20 à 29 km
23,99 € |
60 à 80 km
44,41 € |
|
30 à 39 km
28,17 € |
par tranche de 20 km en +
6,63 € |
Rémunération des intervenants pour l'enseignement des langues vivantes à l'école primaire (A du 13/09/2001)
- pour 18h 950,04 €, pour durée inférieure : proratisation
Rémunération des assistants étrangers en langue vivante Arrêté
du 13/09/2001 :
- pour 18h : 949,60 €
Taux de l'intérêt légal 2006 ( décret 2006-117 du 31/01/2006 ) : 2,11 %
SMIC horaire brut : 8,27 € SMIC mensuel brut : 1254,28 €
Minimum de traitement fonction publique ( indice majoré 279 ) : 1255,02 €
C : INDEMNITES DANS L' AIS
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Toutes les indemnités sont au 1 juillet 2006 , (prise en compte de l'augmentation du point d'indice )
Dans chacun des tableaux, les indemnités, BI et NBI sont cumulables sauf mention contraire.
Le chiffre entre parenthèses est le code de l’indemnité correspondant à la fiche de salaire, réactualisé par la table de
Montpellier à chaque augmentation de la valeur du point d’indice.
Directeur d’EREA
| Bonification indiciaire |
120 points |
D.81-487 du 08/05/81 |
| indemnité de
sujétions spéciales ( 433) |
2835,24 € ( montant annuel ) |
D.2002-47 du 09/01/2002 |
| indemnité EREA (147) |
1533,24 € ( montant annuel ) |
D.89-826 du 9/11/89 |
| indemnité de responsabilité de direction d’établissement ( 110) |
1106,04 € ( montant annuel ) |
D.2002-47 du 09/01/2002 |
| Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire |
15 points |
D.83-50 du 26/01/83 |
| Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408) |
820,80 € ( montant annuel ) |
D.91-236 du 28/02/91 |
Directeur
d’ERPD
|
Bonification indiciaire |
120 points |
D.81-487 du 08/05/81 |
| indemnité de
sujétions spéciales ( 433) |
2835,24 € ( montant annuel ) |
D.2002-47 du 09/01/2002 |
| indemnité de responsabilité de direction d’établissement ( 110) |
1106,04 € ( montant annuel ) |
D.2002-47 du 09/01/2002 |
| Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire |
15 points |
D.83-50 du 26/01/83 |
| Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408) |
820,80 € (montant annuel ) |
D.91-236 du 28/02/91 |
| Indemnités de
sujétions spéciales (indemnités de charges administratives) (112) |
1295,62€
+ 20% si ZEP |
A. du 16/05/2003 |
| indemnité ERPD (147) |
1533,96 € ( montant annuel ) |
D.89-826 du 9/11/89 |
Directeur d’UPR ( Unité Pédagogique Régionale : région pénitentiaire)
| Bonification indiciaire |
1ère catégorie : 80 points
2ième catégorie : 100 points
3ième catégorie : 130 points
4ième catégorie : 150 points |
D.81-487 du 08/05/81 |
| indemnité de
sujétions spéciales ( 433) |
Établissement
ou unité 1ère -2ième- 3ième catégorie : 2834,24 € ( montant annuel )
Établissement ou unité 4ième catégorie :
3493,68 € ( montant annuel ) |
D.2002-47 du 09/01/2002 |
| indemnité de responsabilité de direction d’établissement ( 110) |
Établissement
ou unité 1ère -2ième- 3ième catégorie : 1106,04 € ( montant annuel )
Établissement ou unité 4ième catégorie : 1122,72 € ( montant annuel ) |
D.2002-47 du 09/01/2002 |
| Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire |
15 points |
D.83-50 du 26/01/83 |
| Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408) |
820,80 € ( montant annuel ) |
D.91-236 du 28/02/91 |
Directeur SEGPA
Haut
| Bonification indiciaire |
50 points |
D.81-487 du 08/05/81 |
| indemnité de
sujétions spéciales ( 433) |
2835,24 €( montant annuel ) |
D.2002-47 du 09/01/2002 |
| indemnité SEGPA (147) |
1533,96 € ( montant annuel ) |
D.89-826 du 9/11/89 |
| Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire |
15 points |
D.83-50 du 26/01/83 |
| Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408) |
820,80 € ( montant annuel ) |
D.91-236 du 28/02/91 |
| Si ZEP : indemnités (403) |
1137,24 € ( montant annuel ) |
D. 90-806 du 11/09/90 |
Intérim de direction SEGPA
Sur votre arrêté d’affectation doit être mentionné “ intérim de direction ”. Vous devez voir le gestionnaire
de votre collège
avec votre arrêté d’affectation pour qu’il installe les indemnités auxquelles vous avez droit.
| indemnité de
sujétions spéciales ( 433) |
2835,24 €( montant annuel ) |
D.2002-47 du 09/01/2002 |
| indemnité SEGPA (147) |
1533,96 € ( montant annuel ) |
D.89-826 du 9/11/89 |
| Si instituteur spécialisé : Bonification indiciaire |
15 points |
D.83-50 du 26/01/83 |
| Si PE spécialisé : Indemnité de fonction particulière (408) |
820,80 € ( montant annuel ) |
D.91-236 du 28/02/91 |
| Si ZEP :indemnités (403) |
1137,24 € ( montant annuel ) |
D. 90-806 du 11/09/90 |
Directeur pédagogique spécialisé en établissement spécialisé
| Bonification indiciaire |
1 classe : 3 points
2 à 4 classes : 16 points
5 à 9 classes : 30 points
10 et + : 40 points |
D.83-50 du 26/01/83 |
| Indemnités de sujetions spéciales (indemnités de charges administratives) (112) |
1295.62 € + 20% si ZEP |
A du 16/05/2003 |
| Directeur appartenant au corps des instituteurs spécialisés : Bonification indiciaire |
15 points |
D.83-50 du 26/01/83 |
| Directeur appartenant au corps des PE spécialisés : Indemnité de fonction particulière (408) |
820,80 € ( montant annuel ) |
D.91-236 du 28/02/91 |
| NBI |
8 points ( cumulable avec BI ) |
C. 97-154 |
| Autres indemnités payées par l’établissement |
en fonction des conventions d’établissements |
|
Enseignant |